ROTTHEGE | WASSERMANN AKADEMIE - DAS KONZEPT

Im Zuge unseres Wachstums nimmt die Professionalisierung der Ausbildung einen immer höheren Stellenwert ein. Deshalb haben wir die ROTTHEGE | WASSERMANN Akademie eingerichtet, die der Fort- und Weiterbildung unserer Berufsträger und Referendare dient.

Unser Akademieprogramm beinhaltet das Learning on the job (im Arbeitsprozess) sowie außerhalb (off the job). Ergänzt wird dies durch die Arbeit in Teams und das Mentoring durch unsere Partner. Darüber hinaus schaffen wir Raum für den Blick über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus auf die Gesamtheit unserer Kernkompetenzen. Wir vertiefen die fremdsprachliche Kompetenz und ermöglichen in Trainings die Stärkung des persönlichen Profils jedes Beraters oder Referendars (m/w).

Zusätzlich unterstützen wir unsere Berater bei Promotionsvorhaben und LL.M.-Qualifikationen sowie durch die Teilnahme an Fachanwaltslehrgängen und Seminaren.

DIE ROTTHEGE | WASSERMANN AKADEMIE

Wir fördern durch unsere zahlreichen internen Veranstaltungen den Know-How-Transfer unter unseren Beratern.

Mehrmals im Jahr berichten unsere Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater über aktuelle Rechts- und Steuerthemen und über konkrete Fälle aus ihrer Praxis. Anlassbezogen kommen auch externe Referenten zu Wort.

Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter/-innen fachspezifisch über alle Tätigkeitsbereiche der Sozietät hinweg weiterzubilden. Ebenso wichtig ist es uns, in Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung Soft Skills zu trainieren.

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Rotthege Wassermann
Human Resources
Düsseldorf

Frau Natalie Riemann

Graf-Adolf-Platz 15
40213 Düsseldorf