{"version":"1.0","provider_name":"ROTTHEGE","provider_url":"https:\/\/www.rotthege.com\/en\/","title":"Zielvereinbarung mit unwirksamer ersatzweiser Zielvorgabe! - ROTTHEGE","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Vb54EAZgl8\"><a href=\"https:\/\/www.rotthege.com\/en\/news\/zielvereinbarung-mit-unwirksamer-ersatzweiser-zielvorgabe\/\">Zielvereinbarung mit unwirksamer ersatzweiser Zielvorgabe!<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.rotthege.com\/en\/news\/zielvereinbarung-mit-unwirksamer-ersatzweiser-zielvorgabe\/embed\/#?secret=Vb54EAZgl8\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Zielvereinbarung mit unwirksamer ersatzweiser Zielvorgabe!&#8221; &#8212; ROTTHEGE\" data-secret=\"Vb54EAZgl8\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.rotthege.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"&nbsp; Eine Regelung, die f\u00fcr den Fall des Nichtzustandekommens einer Zielvereinbarung, die einseitige Zielvorgabe durch den Arbeitgeber vorsieht, kann unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verst\u00e4ndlich ist (LAG Hamburg, Urt. v. 16.01.23, 5 Sa 14\/22). &nbsp; Der Arbeitsvertrag sah eine zielabh\u00e4ngige Verg\u00fctung vor. Die..."}